Marco teórico de salud mental y estigma afectando en el ambito laboral

Los conceptos principales para este trabajo serán la salud mental y el estigma rodeando esta, ya que se pretende relacionar la salud mental con el desempleo de aquellos afectados.

“La salud mental se define como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad.” (OMS, 2013:1)

“Son aspectos principales los estereotipos, prejuicios y discriminación, siendo éstos influenciados de forma negativa directamente por los medios de comunicación y actitudes generales de la población.

La salud mental es un problema común en la actualidad y se ha logrado reducir el estigma que lo rodea, sin embargo, esta aún puede resultar problemática en la actualidad, sobre todo en el ámbito laboral, y esto se debe a las misconcepciones que hay.



OMS (2013) “Salud mental: un estado de bienestar” Consultado: http://www.who.int/features/factfiles/mental_health/es/ [26/4/18]

Inés Viana Moldes, María del Carmen García Pinto (2013) “Estigma social, trastorno mental, identidad y desempeño ocupacional: relaciones pendientes de transformación” Universidade da Coruña. Consultado de: http://ruc.udc.es/dspace/bitstream/handle/2183/11691/LojoSayans_Sandra_TFG_2013.pdf?sequence=2 [26/4/18]